Novedades del mercado laboral en Chile – Junio, 2018

Gobierno enviará proyecto de ley al Congreso que pretende se reconozca el trabajo a distancia

El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg realizó una intervención en el Sexto Encuentro Nacional del Comercio, donde se refirió a temas relacionados con su cartera y la economía.

En la instancia prometió que “de aquí a máximo dos semanas” enviarán un proyecto de ley al Congreso para modernizar el mercado laboral y dar impulso a lo que ya es común en otros países, la denominada adaptabilidad.

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Chile aún está en deuda con un entorno más favorable a la conciliación de trabajo y familia

Si de deudas se trata, Chile aún presenta una muy clara: un contexto laboral más proclive al equilibrio a que aspiran muchas personas entre el desarrollo profesional y su entorno personal. De hecho, un estudio realizado en 2017 por el Centro Trabajo y Familia del ESE Business School de la Universidad de los Andes mostró que un 56% de los trabajadores en el país consideran que el entorno en sus empresas no les facilitan precisamente la conciliación entre su empleo y su hogar.

Como contraparte, un 44% de los encuestados define su ambiente como enriquecedor y favorable a la conciliación. Y si bien es una cifra algo inferior al 46% observada en 2016, es superior a las verificadas durante 2010 y 2013, de 42% y 38%, respectivamente.

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Adultos mayores que pudiendo jubilar siguen trabajando se duplicaron en 10 años

El envejecimiento de la población laboral es un fenómeno que se puede observar a lo largo del mundo. Sin embargo, no deja de ser relevante lo que se puede observar en aquellas personas mayores que, teniendo edad para jubilar, no lo hacen y deciden seguir siendo parte del porcentaje de ocupados.

De acuerdo a la Encuesta de Ocupación y Desocupación, realizada por el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile, respecto al envejecimiento del mercado laboral en el Gran Santiago, el promedio de edad de la población se ha incrementado en tres años, pasando de 34 a 37 años.

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¿Por qué la especialización mixta es el futuro?

El mercado laboral actual, cada vez más competitivo, obliga a los profesionales a considerar la opción de formarse con dos especialidades para efectivamente acceder a un empleo. En muchos casos se trata de especialidades similares o de áreas vinculadas, pero en otros de carreras totalmente opuestas.

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